Cas pratiques

Un médecin du travail doit rester objectif quand il rédige un avis ou un certificat. Il ne peut pas prendre le parti du salarié, de l'employeur ou des représentants du…

Il ne faut pas confondre un avis d’aptitude avec réserves et un avis d’inaptitude. En effet, lorsque les préconisations du médecin du travail entraînent des modifications du contrat de travail,…