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Comprender la aptitud médica en profesiones de alto riesgo: el sistema SIGYCOP

La aptitud física y mental es esencial en ciertas profesiones, especialmente en el sector militar. Pero, ¿cómo medimos exactamente esta aptitud? Sumérjase en el mundo de SIGYCOP para descubrirlo.

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El perfil médico de aptitud, conocido comúnmente como SIGYCOP, es una herramienta vital utilizada por los médicos militares para determinar si un individuo está capacitado para servir en el ejército, especialmente en roles de alto riesgo. Aquí hay una visión general de este sistema y su importancia.

¿Qué es SIGYCOP?

Cada letra de este acrónimo representa una parte del cuerpo o una capacidad física/mental:

  • S para el miembro superior, 
  • I para el miembro inferior,
  • G para el estado general,
  • Y para los ojos, 
  • C para la visión de colores,
  • O para los oídos,
  • P para la psique

Cada una de estas letras tendrá un coeficiente, que normalmente varía entre 1 y 6, excepto para ‘C’ y ‘P’ que varían entre 1-5 y 0-5, respectivamente.

  • 1: Totalmente capaz para todos los roles, incluso los más exigentes. 
  • 2: Apto para la mayoría de los trabajos militares. 
  • 3: Restricciones significativas en la formación; un P3 implica inaptitud temporal.
  • 4:Exento de todo entrenamiento físico de combate; por ejemplo, C4 significa incapacidad para conducir vehículos grandes. •
  • 5: Restricciones mayores; P5 indica inaptitud total y permanente. 
  • 6: Inaptitud total. 

También se puede asignar un coeficiente T temporal para indicar una dolencia que podría curarse, una incertidumbre médica o mientras se espera información adicional.

  • Una no unión del escafoides se codifica como S5. 
  • Un déficit de extensión de rodilla entre 10 y 20° se codifica como I3. 
  • El asma inducida por ejercicio mal gestionada se codifica como G4.

¿Cómo se utiliza el perfil médico de aptitud?

Cuando los médicos militares encuentran una dolencia, se refieren a una guía que proporciona instrucciones claras sobre cómo calificar la dolencia usando el sistema SIGYCOP. Esta calificación se compara luego con el perfil médico requerido para un rol específico. Por ejemplo, un líder de guardia en la marina nacional debe tener un perfil de 2224221, mientras que un bombero de París requiere un perfil de 2223331.

Incluso fuera del contexto militar, este sistema es utilizado por ciertas profesiones civiles de alto riesgo, como bomberos y policías. Los criterios pueden variar dependiendo de los requisitos específicos del trabajo.

En conclusión:

El perfil médico de aptitud SIGYCOP es una herramienta esencial para garantizar que solo los individuos más aptos física y mentalmente sean ubicados en roles de alto riesgo. Al comprender cómo funciona, podemos valorar mejor la importancia de la salud y la forma física en estas profesiones críticas.

Philippe Casanova

Médico especialista en medicina del trabajo y medicina forense.