Interventions
Médecin du travail et médecin légiste, j’accompagne les entreprises, les établissements de santé, les administrations et les cabinets d’avocats sur les questions de santé au travail, à l’intersection de la médecine, du droit et de la prévention.
Plus de trente-cinq ans d’exercice dans des environnements exigeants — industrie pétrochimique classée Seveso, secteur nucléaire, grands groupes internationaux, institutions publiques, armées, établissements hospitaliers — du suivi médical de terrain à la direction de services et au pilotage de politiques de santé au travail.
Pour qui
Directions générales et directions des ressources humaines · services de prévention et de santé au travail · établissements de santé · administrations et opérateurs publics · cabinets d’avocats en droit social et en droit de la santé · organismes de formation · comités sociaux et économiques · fédérations professionnelles.
Trois types d’intervention
Audit et organisation des services de santé au travail
Diagnostic d’un service existant : organisation médicale, conformité réglementaire, dimensionnement des équipes, protocoles de suivi, articulation avec la direction et les instances représentatives. Accompagnement à la création ou à la refonte d’un service. Appui au pilotage d’une politique de santé au travail à l’échelle d’un groupe.
Livrable : rapport d’audit et plan d’action hiérarchisé.
Expertise et appui sur situations complexes
Éclairage médical et médico-légal sur les dossiers sensibles : inaptitude et maintien en emploi, faute inexcusable, maladies professionnelles, risques psychosociaux et situations de harcèlement, dommage corporel, articulation entre santé, travail et responsabilité. Appui technique aux directions juridiques et aux avocats. Analyse des risques industriels, de la radioprotection et des expositions professionnelles.
Formation et enseignement
Interventions sur mesure, du format court à la session de deux jours : obligations de l’employeur en santé au travail, gestion de l’inaptitude, prévention des risques psychosociaux, lecture juridique d’une situation médicale, fondements et histoire de la prévention. Public de dirigeants, de préventeurs, de responsables RH, d’élus de CSE ou de professionnels de santé. Présentiel ou distanciel, en français ou en anglais.
Écriture et transmission
Ce travail se prolonge par l’enseignement universitaire, la recherche et la publication. Je publie chaque semaine sur ce blog et diffuse la newsletter mensuelle Chroniques de Santé & Travail, suivie par plus de 5 000 abonnés, consacrée à l’histoire du droit et de la médecine du travail comme clé de lecture des enjeux contemporains.
Modalités
Missions ponctuelles ou récurrentes, facturées à la journée. Interventions regroupées par blocs pour les déplacements. France entière, déplacements internationaux possibles. Réponse et proposition sous 48 heures.
Me contacter
Décrivez brièvement votre situation et le délai dans lequel vous souhaitez intervenir : je vous réponds sous 48 heures.
Par courriel : dr.philippe.casanova@gmail.com
Pour toute demande relevant du suivi individuel de salariés, adressez-vous à votre service de prévention et de santé au travail : les interventions présentées ici relèvent du conseil, de la formation et de l’expertise, et ne constituent ni un suivi médical ni une consultation.
Comprendre le travail pour protéger la santé