Des médecins étranger hors union européenne, peuvent venir perfectionner leurs connaissances en France, dans les hôpitaux, lors d’un stage rémunéré dans le cadre de la coopération internationale pendant une durée déterminée. Les médecins du travail peuvent en bénéficier.
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Table des matières
Dans le cadre d’une action de coopération internationale hors Union européenne menée avec une personne de droit public ou de droit privé, les établissements publics de santé peuvent accueillir des stagiaires associés, titulaires d’un diplôme de docteur en médecine permettant l’exercice dans le pays d’obtention ou d’origine, afin de les faire bénéficier d’une formation pratique complémentaire conduisant à la reconnaissance d’un niveau de qualification professionnelle.
1. Conditions
Les conditions d’accueil et les obligations du stagiaire associé font l’objet d’une convention de stage prenant la forme soit d’une convention de coopération, soit d’une annexe à la convention de coopération internationale cadre, qu’il contresigne.
Elle mentionne notamment :
- L’obligation pour le stagiaire d’être en situation régulière au regard des conditions de l’entrée et du séjour en France ;
- Les objectifs poursuivis au travers de l’accueil du stagiaire associé ;
- Les critères à partir desquels l’établissement public de santé et la personne de droit public ou privé ont procédé au choix du stagiaire associé ;
- La structure agréée pour accueillir des internes où le stagiaire associé est affecté et le nom du praticien responsable du suivi du stage sous la responsabilité duquel il est placé ;
- La description de la formation pratique suivie par le stagiaire, les conditions dans lesquelles elle sera évaluée et les conditions dans lesquelles pourra être reconnu au stagiaire un niveau de qualification professionnelle attesté par le praticien responsable du suivi du stage après avis du directeur de l’établissement d’accueil ;
- Les dates et la durée du stage. En cas de modification des dates prévues, un avenant à la convention devra être rédigé ;
- Les conditions d’exercice des fonctions, la définition des éléments de rémunération et la protection sociale conformément aux dispositions applicables aux étudiants faisant fonction d’interne ;
- Le niveau de maîtrise de la langue française du stagiaire associé. Celui-ci est apprécié par l’établissement public de santé d’accueil en fonction du contenu et des objectifs de la formation pratique complémentaire ;
- L’engagement du stagiaire à ne pas suivre une formation universitaire pendant la durée du stage hospitalier ;
- L’obligation pour le stagiaire de souscrire une assurance en responsabilité civile.
La période de six mois, renouvelable une fois, pour une même convention peut être fractionnée.
Les parties signataires à la convention sont :
- L’intéressé ;
- Pour l’établissement d’accueil du stagiaire, le directeur de l’établissement et le praticien responsable du suivi du stage ;
- L’organisme partie à la convention de coopération internationale et, s’il est différent, l’organisme qui prend en charge le remboursement des éléments de rémunération.
La convention doit être élaborée au plus tard 2 mois avant la prise de fonctions du candidat et recueillir le visa du préfet du département dans lequel est situé l’établissement d’accueil du stagiaire.
2. Durée
La durée maximum de recrutement au titre de plusieurs conventions de coopération dans un ou plusieurs établissements publics de santé est fixée à 2 ans.
Les fonctions de stagiaire associé ne peuvent pas être consécutives à une formation diplômante. Un délai de 1 an doit être respecté entre cette dernière et le recrutement en qualité de stagiaire associé.
3. Statut et rémunération
Certaines dispositions du statut des internes en médecine sont applicables aux stagiaires associés.
La convention peut prévoir le remboursement à l’établissement public de santé des éléments de rémunération du stagiaire associé et des charges afférentes par toute personne de droit public ou privé partie à la convention.
