De 1946 à nos jours

Jusqu’au milieu des années 1960, la médecine du travail se résume, dans la pratique, à une question : le salarié est-il apte ? Quinze ans plus tard, une autre question s’est imposée : le travail lui-même est-il compatible avec la santé ? Entre ces deux formulations se joue l’une des mutations les plus profondes de…

La loi du 11 octobre 1946 impose la médecine du travail dans toutes les entreprises. Mais une victoire législative n’est pas une victoire pratique : entre 1946 et 1965, la discipline doit inventer, avec des moyens limités, sa place réelle dans les usines des Trente Glorieuses — au risque de s’y réduire à la seule…