Jusqu’au milieu des années 1960, la médecine du travail se résume, dans la pratique, à une question : le salarié est-il apte ? Quinze ans plus tard, une autre question s’est imposée : le travail lui-même est-il compatible avec la santé ? Entre ces deux formulations se joue l’une des mutations les plus profondes de…
La loi du 11 octobre 1946 impose la médecine du travail dans toutes les entreprises. Mais une victoire législative n’est pas une victoire pratique : entre 1946 et 1965, la discipline doit inventer, avec des moyens limités, sa place réelle dans les usines des Trente Glorieuses — au risque de s’y réduire à la seule…
La loi du 11 octobre 1946 est souvent présentée comme l’acte de naissance de la médecine du travail moderne. En réalité, ce texte est l’aboutissement de sept années de bouleversements — guerre, pénurie de main-d’œuvre, réformes de Vichy, puis choix de la Libération — qui ont façonné une discipline dont nous portons encore l’héritage. Troisième…
En 1919, la médecine du travail n’existe pas comme discipline reconnue. Vingt ans plus tard, elle a son vocabulaire, ses congrès, ses revues et sa communauté professionnelle — sans pour autant avoir résolu la tension qui la traverse encore aujourd’hui entre protection du salarié et logique de production. Deuxième épisode de la série consacrée à…
Avant 1914, il n’existe aucun système organisé de surveillance médicale des salariés. La médecine du travail que nous connaissons naît de la rencontre entre l’industrialisation, les premières lois sociales et l’effort de guerre — un premier épisode de la série consacrée à l’histoire de la santé au travail en France. La médecine du travail n’est…